マネージャー挨拶

高品質なエアコン真鍮部品で 共に世界を目指そう。

「TOHO」は、日本品質の精密な製品づくりとスピーディーな納品体制で、多くの大手エアコンメーカーから高く評価されています。それを可能にしているのが、実力本位の人材登用と、社員一人一人の成長を支援する体制。

エアコン(空調設備)の市場は拡大を続けており、今後もなくなることはありません。「TOHO」の製品は世界中へ供給されており、夏は冷房・冬は暖房と、年間を通して常に必要とされています。

あなたも、さらなる拡大が期待される市場で、会社とともに成長しませんか。

⼈事・総務・経理マネージャー
青山 奈亜奈

Naana Aoyama

「快適な職場環境が、
ビジネスを成長させる」

  • 学歴や経歴よりも実力重視。誰にでも要職に就くチャンスがあり。
  • 大手メーカーとの取引など様々な経験ができます。
  • 若手が活躍する会社。平均年齢は32歳。(2022年現在)
  • TOHOの製品は全世界に供給されており、需要は拡大している。
  • 会社の業績は毎年伸びており、安定している。
  • 日本の親会社による強力なサポート体制がある。
  • 従業員にとっての「働きやすさ」を大切にする会社。
  • 従業員の「学び」を後押しする会社。
  • 海外での経験を積むチャンスあり。社員を国内外へ積極的に派遣
  • 立場を問わずコミュニケーションを図れる雰囲気。
  • 明るく清潔なオフィス。

会社見学 大歓迎!!

INTERVIEW

弊社で働くスタッフを紹介します。それぞれのスタッフがTOHOで働く理由を話しています。是非御覧ください。

EMI ITO

Department : Machine
Assumption University

SIWAKRITTHANAKORN YUTTHAWATSAKUL

Department : Machine
Naresuan University

SUTATIP AUABOONKANOK

Department : Safety
Thammasat University

MASAHIRO TSUBAKI

Department : Machine
Thai-Nichi Institute of Technology

KAMONWAN SRISUWAN

Department : Machine
Thammasat University

SUPAKORN COMRAPIT

Department : Machine
King Mongkut’s University of Technology North Bangkok

NATTHAMON TAHNASRILUNGKUL

Department : Machine
Kasetsart University

PICHADA NOPPHARAT

Department : Sales
Khon Kaen University

RAMITA U-TAPAO

Department : Production2
Srinakharinwirot University

VIVATCHAI KAEWPUANG

Depertment: Grinding Rajamangara University of Technology Thanyaburi

SAOWALAK THONGEAD

Depertment:Quality Control
Silpakorn University

求める人材像

今、製造業に世界規模の大きな変革の波が押し寄せています。しかし、どれだけ世の中の環境が変化しても「仕事をするのは人間である」ということに変わりはありません。
私たちは、共にモノづくりの未来を作り出してくれる仲間を求めています。すなわち、自発的に行動し、学び、周囲の人々とコミュニケーションを図りながら、ひた向きに仕事に取り組む人材です。

  • 自らチャンスを掴もうとする意欲のある人
  • 新しいことに挑戦する人
  • 素直で謙虚な姿勢を忘れない人
  • 周囲に心配りができる人
  • 困ったときは、互いに助け合う精神をもつ人

他にはない福利厚生

働きやすさを重要視する「TOHO」には、特別な福利厚生があります。

快適な職場環境

工場・事務所・社員食堂は広くて清潔!トイレも清潔で、女性社員の比率が高いため女子トイレの数が充実しています。

3食無料の社員食堂

日本食の料理人が常駐!好きなメニューを食べ放題。デザートも毎日付きます。(⽇本⾷1品とタイ料理3品)

社員専用の日本語教室

タマサート大学の講師による日本語教室を開講。初心者でも無料で日本語が学べます。(週に2回/1コマ2時間)

日本語能力手当

日本語能力は、毎月の給与に反映されます。(N1: +10000B / N2: +5000B / N3: +3000B)

皆勤手当

地道な努力も、毎月の給与に反映されます。(遅刻・早退・欠勤なし +300B / 2ヶ月以降〜 +600B)

医療保険

万が一の怪我や病気に備える医療保険を完備。社会保険で足りない分を保障します。

看護師常駐

看護師が常駐。社員の健康管理をサポートします。

各種ワクチンサポート

COVID-19、インフルエンザなどのワクチン摂取費用を全額会社が負担します。(希望者のみ)

募集概要

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