
พวกเรามีความยินดีที่บริษัทของเราจะครบการก่อตั้งบริษัทพร้อมก้าวเข้าสู่ปีที่25 ขอขอบพระคุณทุกการสนับสนุนจากลูกค้า, บริษัทคู่ค้าและผู้ถือหุ้นและเราจะไม่สามารถพัฒนามาถึงจุดนี้ได้ ถ้าไม่ได้รับความร่วมมืออย่างดีจากพนักงานทุกคนของโตโฮ ผมจึงขอใช้พื้นที่ตรงนี้ ในการอธิบายนโยบายในการบริหารของผมให้ทุกท่านทราบครับ
ข้อแรก สร้างบริษัทให้เป็นบริษัทที่เห็นความสำคัญของพนักงานทุกคนที่ทำงานที่โตโฮ นอกจากนี้ บริษัทโตโฮได้รับโอกาสมาทำงานในประเทศไทยจึงต้องมีความถ่อมตัวอยู่เสมอ อีกทั้งการจ้างงานคนไทย, การสร้างความสำเร็จและการจ่ายภาษีอย่างถูกต้อง จะเป็นส่วนช่วยในการดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น ซึ่งภายในบริษัทจะมีคนญี่ปุ่นเพียง 2 คนเท่านั้นคือผมและผู้จัดการโรงงาน ซึ่งเราจะจ้างงานคนไทยอย่างต่อเนื่องโดยไม่เพิ่มจำนวนพนักงานชาวญี่ปุ่น อีกทั้งเรายังมีกรรมการบริหารซึ่งเป็นคนไทยอีกด้วย โดยภายในบริษัทจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคน ผมจะขออธิบายเกี่ยวกับเกณฑ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรภายในบริษัทครับ
เกรดการประเมิน จะมี A・B・C・D
เกรดA คือ ผู้ที่มีไอเดียใหม่ๆที่น่าสนใจมานำเสนออยู่เสมอ
เกรดB คือ ผู้ที่ทำตามนโยบายที่กำหนดได้100%
เกรดC คือ ผู้ที่ทำตามนโยบายที่กำหนดได้ 80%
เกรด D คือ ผู้ที่ทำตามนโยบายที่กำหนดได้ 60%
ผมหวังเป็นอย่างยิ่งว่า พนักงานของโตโฮทุกคน จะสามารถเป็นผู้ที่ได้รับเกรด A กันทุกคน
พื้นที่การทำงาน ในส่วนของห้องประชุมและห้องทำงานของผม ตั้งใจให้เป็นห้องผนังกระจกและประตูห้องจะเปิดอยู่ตลอดเวลา เพื่อรอรับข้อเสนอแนะดีๆจากทีมงานของผม ผมรอคอยเสมอที่จะให้ทุกคนมาเยี่ยมเยียนที่ห้องทำงานของผมครับ
อีกทั้งเพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถอุทิศเวลาเพื่อการทำงานได้อย่างเต็มที่ จึงได้ปรับเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้น ในโซนออฟฟิศได้ติดกระจกหนา 2 ชั้น เพื่อลดเสียงรบกวน,ทาสีฉนวนกันเสียง, สีฉนวนกันความร้อนที่หลังคาและผนัง เพื่อลดเสียงรบกวนและความร้อน รวมทั้งโรงอาหารใหม่จะช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับทุกคนและจะเป็นที่ที่สะดวกสบาย นอกจากนี้ทางบริษัทยังให้พนักงานหยุดช่วงเทศกาลสงกรานต์และจัดให้มีช่วงวันหยุดยาวของญี่ปุ่นในช่วงเดือนสิงหาคมอีกด้วย โดยวันหยุดยาวในช่วงเดือนสิงหาคมนี้ พนักงานค่อนข้างรู้สึกดี ที่สามารถใช้ช่วงเวลานี้กลับบ้านที่ต่างจังหวัดได้
สุดท้ายนี้ขอฝากถึงนักศึกษาที่ต้องการเข้ามาฝึกงาน เรียนรู้ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทโตโฮ ทางบริษัทของเรามีระบบ Internship ที่ยินดีเป็นอย่างยิ่ง หากมีผู้สนใจจะมาฝึกงานกับเรา ขอฝากบริษัทโตโฮด้วยครับ
.jpg)
เกิดเมื่อเดือนเมษายน ปี 1950 สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย KEIO คณะนิติศาตร์สาขารัฐศาสตร์
ในปี 1974 ได้เข้าทำงานที่บริษัท Marubeni แผนกกลุ่มโลหะที่ไม่ใช่เหล็ก หลังจากนั้นได้ไปประจำการที่ต่างประเทศ อาทิ อเมริกา, อังกฤษ และในปี 2003 ได้ดำรงตำแหน่งประธานบริษัทMarubeni India
อ้างอิงจาก:SAMURAI ASIA